Организации используют ISO 9001 в качестве инструмента управления персоналом на рабочем месте. ISO 9001 помогает организациям стандартизировать процедуры и процессы в таких областях, как оценка эффективности и оценка эффективности процессов обучения.
Эта статья будет посвящена взаимосвязи между тремя требованиями ISO и тому, как организации могут использовать сертификацию для управления персоналом.
Моделирование и оптимизация бизнес-процессов организации гораздо эффективнее при использовании общепризнанных международных стандартов, которые могут стать полезным инструментом при совершенствовании системы ИТ-управления или при внедрении процессного подхода к управлению. В конце 2018 года была опубликована новая версия совместного стандарта ISO (Международная организация по стандартизации) и IEC (Международная электротехническая комиссия) — ISO/IEC/IEEE 90003:2018.
Читать далее
Семинар с участием представителя ISO по теме «Как подготовиться к аудиту по ISO 9001:2015 — что ожидать от аудитов органа по сертификации. Анализ коренных причин несоответствий и результативные корректирующие действия»
